Greve da UPS evitada para alívio dos vendedores on-line

Os vendedores online estavam suando à medida que o potencial para uma greve da UPS se aproximava, mas a crise foi evitada – a UPS anunciou na terça-feira que havia chegado a um acordo provisório de negociação coletiva com a Irmandade Internacional de Caminhoneiros, o sindicato que representa centenas de milhares de funcionários da UPS no NÓS.

Começamos a receber perguntas de leitores sobre o impacto da greve nas entregas. Pouco antes do acordo, perguntamos à UPS o que aconteceria com os pacotes ainda em circulação se a greve ocorresse – descobriu-se que a empresa estava treinando funcionários.

“Iniciámos estas negociações preparados para aumentar os salários e benefícios já líderes do setor que oferecemos aos nossos funcionários sindicalizados a tempo inteiro e a tempo parcial e estamos empenhados em chegar a um acordo que fará exatamente isso”, disse um representante.

Mas acrescentaram: “Muitos dos nossos funcionários nos EUA estão a participar em formação que os ajudaria a servir os nossos clientes com segurança em caso de interrupção laboral. Este plano temporário não tem efeito nas operações atuais e no serviço líder do setor que nosso pessoal continua a fornecer aos nossos clientes. Este treinamento está alinhado ao nosso compromisso contínuo com a segurança e a continuidade dos negócios. Estas atividades também não prejudicarão os nossos esforços contínuos para finalizar um novo contrato que aumente os salários e benefícios já líderes do setor dos nossos funcionários, permita que a UPS permaneça competitiva e proporcione segurança aos nossos clientes e à economia dos EUA.”

Na postagem anunciando o acordo provisório, a CEO da UPS, Carol Tome, disse: “Juntos, alcançamos um acordo ganha-ganha-ganha sobre as questões que são importantes para a liderança dos Teamsters, nossos funcionários e para a UPS e nossos clientes. Este acordo continua a recompensar os funcionários da UPS, a tempo inteiro e a tempo parcial, com salários e benefícios líderes do setor, ao mesmo tempo que mantém a flexibilidade necessária para nos mantermos competitivos, servir os nossos clientes e manter o nosso negócio forte.”

O acordo de cinco anos abrange funcionários representados por Teamsters dos EUA em funções de pacotes pequenos e está sujeito a votação e ratificação pelos membros do sindicato, de acordo com o anúncio da transportadora.

O sindicato também divulgou um comunicado no qual destacou as disposições do acordo, que, segundo ele, protegeu e recompensou mais de 340.000 UPS Teamsters em todo o país. Ele disse que o Comitê Nacional de Negociação dos Teamsters da UPS endossou por unanimidade o acordo provisório de cinco anos. A votação dos membros começa em 3 de agosto e termina em 22 de agosto.